どの程度の仕事ができれば、どの程度のお給料が貰えるか？
これは、就職・転職をする場合に一番知りたい情報ではないでしょうか。
現に同様の質問をよく受けます。
ひとことで回答できない、非常に難しい質問です。
なぜならば…
- ステップアップ でも記載しているような訓練段階をどの程度の年数でクリアしていけるのか?
- 「創英」という集団に対して、どの程度貢献できるのか？といったことが、個々人によって大きく異なるからです。
特に、「貢献」は、単なる「売上」だけではなく、「創英という専門家集団」の価値を高めるための様々な行動、例えば、新人教育への貢献や事務所外での活動も正当な評価として評価されるべきだと、私たちは考えているからです。
ＥＸ.)あくまでも参考ですが、一例を挙げるなら
■実務未経験者・新卒修士
| 基本給 | ２１万円 |
| 手当（住宅・食事） | ３万円 |
| 業績手当 | （試用期間経過後、０．５～１万円） |
| 非課税対象交通費 | 全額支給 |
| 賞与 | 年２回（６／１２月） |
※ 基本給の２ヵ月半を標準としていますが、個人によって異なります。なお、試用期間は賞与の査定対象に入りません。
※ 別途、要件該当者には、遠距離通勤手当、近距離住宅手当（いずれも課税）が支給されます。
■勤続５年の特許技術者
| 退職金 | １１５万円 |
