事務スタッフ：創英国際特許法律事務所

私たち「創英」の事務スタッフ(国内外特許事務／意匠商標事務／経理・人事・広報・総務系事務)のいずれの職種でも実務経験は問いません。
※ 図面・システムでは、それなりの経験が必要となります。

私たち「創英」の事務スタッフ(図面・システムも含む)は、

• 明るく前向きで、好奇心旺盛でテキパキ働くことが好きな人を求めています。創英はまだまだ発展途上、常に各種環境が改善されていくので、前向きでフレキシビリティのある人材が必要です。
• 真面目・素直・明るい、そして思いやりのある人を求めています。創英の事務作業はチームプレーです。前工程から仕事を引き受け、後工程に仕事を回します。自分ひとりで完結しない仕事だからこそ、仲間を思いやれる人材が必要です。
• やる気があって、向上心があって、集中力のある人を求めています。創英の持ち味は、「大いに仕事し、大いに遊ぶ」です。就業時間中は仕事に目一杯集中し、就業時間後は自己啓発の時間に当てる、メリハリのある働き方を奨励しています。やる気と向上心がある人には、各種試験料等の補填もします。
• 自分のやるべきことを理解し、実行力のある人を求めています。創英では、「品質三原則」「所訓」「仕事の進め方」を文書化し、創英で働く人たちに、創英のポリシーを理解してもらおうと努めています。創英のメンバーとして、創英のポリシーを理解し、それぞれの立場や役目に応じて、このポリシーを具現化できるそんな人材を必要としています。
• 自分の失敗は明日の仲間の失敗だと感じ、素直に自分の失敗を認められ、明日への礎にできる、責任感のある人を求めています。人間は機械でもコンピューターでもありません。数多くの仕事をこなせばこなすだけ、必ず失敗は付いてきます。その失敗を皆で共有し、二度と同じ失敗をしないようなシステム作りをすることに共鳴してくれる人材が必要です。
• この気持ちに共感できる方であれば、実務経験は問いません。※但し、図面・システムは一定の経験を必要としています。

事務スタッフ(先輩方)へのインタビュー

１）創英に入社されて既に長年のキャリアを積まれていると思いますが、創英とは、どんな人が向いている職場だと思いますか？

• 仕事への意欲を持っている人
• 新しい発想をもち、発想を実現するための行動力がある人
• チームとして行う仕事が大部分であるため協調性がある人
• 細かい作業を苦と思わない人
• 細かい作業が得意な人。フットワークの軽い人
• 地味な仕事や汚れ仕事であっても、立場と必要性を理解し、ムラなく業務を遂行できる人
• 仕事にプライドを持っている人
• 実行力のある人
• 地味な仕事にも、こつこつと取り組める人
• 周りに気配りできる人
• 自分で積極的に業務に係わっていける人、周りが見える人
• 物事をてきぱきとこなせる人

だそうです。

２)創英に入る前は、特に特許事務は未経験だったと思いますが、仕事を通して、どんな知識が身につきましたか？

• 知的財産に関する知識、特許法（外国特許法も）
• パソコンの知識
• 英語力
• 事務作業全般
• ビジネスマナー

３）あなたが「創英」の宣伝部長だったら、どんなキャッチフレーズで宣伝しますか？

○所内旅行が海外です。しかも無料！行かなきゃソンです。

○なんといっても、銀座。ランチにショッピング。大人の街、銀座を満喫しましょう！

○一人暮らしはじめました。近距離住宅手当で、通勤地獄も解消しました。
○前の職場では、人間関係に悩みました。でも、今はすっきり。仕事してるなって尊敬できる先輩がいっぱいいます。
○新人だった私のアイディアが採用されて、業務改善。そんな風通しの良い職場です。
○まだまだひよっこと思っていたら、大きな仕事を任せてもらえました。仕事への責任感もやる気も満々です！
○就業時間内はとっても忙しいよ。無駄口なんて聞く暇はない。けど、スパっと終わって銀座で飲む麦酒は最高！ダラダラしないメリハリのある職場だ、ブラボー！
○仕事仲間がいつか親友に。同世代の仲間が多く本音で話せます！
○結婚したら仕事をやめなくちゃならないかな…と思っていたら、「そんなの関係ない」。結婚しても、出産してもはつらつと手抜きをせず頑張っているママさん社員にどやされました。