特許弁理士・特許技術者

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日時:
2010.07.01 16:25
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特許弁理士・特許技術者(京都勤務希望者含む)募集

特許実務を希望する弁理士・特許技術者を募集中!京都勤務希望者も募集中!

・・・特許の全般的な業容拡大につき、特許系の実務者を募集しています。京都オフィスの開設(2008.08.04~)に伴い、京都オフィス勤務希望者も募集しています。

募集内容

資格:弁理士特許技術者(実務経験者)又は特許技術者(実務未経験者)

化学系の弁理士又は特許技術者を急募。

なお、企業等での研究歴及び英語力(TOEIC800点以上)があることが望ましい。

応募方法

履歴書(E-mailアドレスを明記)、職務経歴書、自己PR文(書式、分量自由) を下記連絡先にご郵送いただくか、下記応募フォームよりご応募ください。

業務内容
および待遇

業務内容:国内外の特許案件
待遇:実力及び経験等を考慮して優遇 。実力と報酬のバランスを参照下さい。
教育:ステップアップを参照下さい。
その他、条件等の詳細については、下記に問合せ下さい(応募の秘密は厳守)

連絡先

〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号
丸の内 MY PLAZA(明治安田生命ビル) 9階
創英国際特許法律事務所
E-mail:採用担当 総合企画室

■応募フォーム

こちらの応募フォームからもご応募を受け付けております。
必要事項をご入力の上、送信してください。

 

化学系の弁理士又は特許技術者を急募

なお、企業等での研究歴及び英語力(TOEIC800点以上)があることが望ましい。

化学系の特許案件の取扱い増加に伴い、 有機化学・無機化学の専門知識がある方からの ご応募を特にお待ちしております。

創英では、現在36名もの化学系スタッフが活躍していますが、全分野の担当者(実務スタッフ)のうち、生物・薬学・化学系が最多の26%を占めており(グラフ[人員構成]を参照するグラフ[取扱い案件構成]を参照する)、化学系弁理士・特許技術者の活躍の場がさらに広がっております。

貴殿の資質・経験を存分に活かし、 創英の化学系スタッフの一員として力を発揮してみませんか?

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弁理士

-幹部(および幹部候補生)として活躍して頂ける新進・気鋭の弁理士を募集しています。

このホームページをご覧になれば、創業から20年間に渉り着実に成長してきた事務所であり、国内外にバランスの取れた事務所であり、しかも30歳前後~40歳台の弁理士が幹部として活躍している事務所である、ということがご理解頂けると思います。
更に、出願公開公報を検索頂ければ、私どもの主要クライアントが多数の優良企業で占められていることも、ご理解頂けると思います。 私たちは、21世紀を迎えて更に前進を勝ち取るべく、特許部門の陣容の強化を図っています。
特に・・・

  • 有機・無機化学系の弁理士
  • 電気・電子系の弁理士
  • 機械・構造系の弁理士
  • システム・制御系の弁理士
  • 通信・情報系の弁理士

を募集しています。

英語力は不問、特許実務経験も不問ですが、英語力や実務経験、あるいは特筆される技術力等があれば優遇します。貴方の持ち味と得手を活かして下さい。
「創英」には、仕事もクライアントも、近代的な職場環境も揃っています。このため、貴方の“幹部候補生”としての活躍の場も大きく広がっています。

私たち創英は、多様な分野の多様な顧客(クライアント)から特許出願などの依頼を受けています。普通、特許事務所と言えば2,3社を主要顧客としていますが、創英は多くの顧客から、多様な依頼を受けて仕事をしています。
このため、「創英」における弁理士の仕事は“事務所の上司から渡されたケースの明細書を書き上げるだけ”ではありません。有名企業、先進企業に対する事務所の窓口として、あるいはアドバイザーとしての役割も求められています。

創英の弁理士たちは、若いが故に実務経験が少なく、色々と苦労をしています。しかし、志を持って互いに助け合い、協力しながら実務に従事し、着実に前進しています。
日々、研鑚を重ねて着実に前に進んでいく・・・それが創英の弁理士の姿です。

貴殿も、21世紀型の新しいタイプの知的財産権専門家集団である「創英」に参加し、日々の業務の中で明細書、中間書類の作成等の基礎的実務力を磨きつつ、クライアントに対するアドバイザー、あるいは創英の窓口として活躍する中で基礎的実務力・プラスアルファのスキルを身に付け、 更に、創英知的財産研究所の研究員として知的財産関係書籍や判例解説等の執筆活動に参画し、自らの実力をトータルにアップさせて“貴殿の未来”を切り拓いて下さい。

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特許技術者(実務未経験者)

-あなたも知的財産(特許)の世界に身をおいてみませんか? 特許実務が未経験でも、有機化学・無機化学・薬学・電気・物理・メカトロニクス・制御等の専門知識のある方歓迎です。

労働コストが世界一となった日本のメーカーが世界市場の中で生き残るには、独自の技術に裏付けられた付加価値の高い商品を世の中に送り出す以外にありません。この「独自の技術」を保護するのが特許です。
つまり「特許」なくして日本の将来を語るコトはできないのです。

あなたの資質、経験を「特許」に活かしてみませんか。
特許技術者には様々な能力が要求されます。

  • 発明を理解する技術力
  • 発明を表現する文章力
  • 外国出願するための英語力
  • 企業戦略を理解する洞察力
  • 法律を正しく解釈し適用するリーガルマインド
  • 世界動向を理解する国際感覚など

これらのうちの「幾つかの能力」を備え、クライアントから「優秀な特許技術者」と認められるようになれば、仕事に欠くことはありません。今の時代にこれほど「安定」した職業があるでしょうか。
創英はあなたが「優秀な特許技術者」になることを全面的に協力します。

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特許技術者(実務経験者)

-特許事務所で働いている(働いたことがある)貴殿…「特許事務所って、所詮、こんなもんだ…」という先入観がありませんか?

インターネットの掲示板に書かれた匿名の書込みを読んで、特許事務所は「どこも同じかなのかなぁ…」と将来を不安に思っているのではありませんか?

せっかく、特許のプロを目指して特許業界に入ったのですから、自分の夢が叶う事務所、「旧来」の事務所とは一味 ちがった「21世紀型」の事務所で働きたいと思いませんか?
特許事務所での実務経験者は、これまでの実務で培った得手を活かし、貢献に応じた報酬を獲得してください。そして、プロの特許技術専門家として活躍する道を切り拓いて下さい。

企業の知的財産部門で働きながら、弁理士として事務所で働くことを目指している貴殿…新しい職場では、これまでの企業内実務経験を活かしながら、事務所で働く特許専門家としての実力を培いたいと思いませんか?
そのためには、単に企業から受けた発明提案を出願明細書に書き換えるだけの旧来型の事務所では駄目です。
企業の発明現場に入っていく…源流へのアプローチを試みながら企業戦略に沿った仕事をする21世紀型の事務所を選ぶべきです。
創英は、貴殿の転職を応援します。

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創英が求める特許技術者

年齢は、技術分野や現在の職種によっても異なりますが、特許実務(または研究開発)経験者は30代後半まで、未経験者は30代前半までを応募の目安としてください。
特許実務の未経験者は実務を親身指導。経験者は得手を生かしてください。米国人所員 による英文指導有。

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